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关于开展2017年中层干部竞聘上岗的公告

发布时间:2017-08-24 00:00:00本文来源: 系统

彩娱乐平台登录-彩66娱乐平台-聚彩娱乐平台-全民彩娱乐平台官网为促进彩娱乐平台登录-彩66娱乐平台-聚彩娱乐平台-全民彩娱乐平台官网的发展,深化人事制度改革,在干部人事管理中引入竞争激励机制,拓宽选人用人渠道,依据《四川省第五人民医院·华西医院老年医学中心关于中层干部公开竞聘上岗的实施方案(试行)》精神,彩娱乐平台登录-彩66娱乐平台-聚彩娱乐平台-全民彩娱乐平台官网提拔中层干部实行公开竞聘上岗,现公告如下。

一、职位(职数)

(一)健康管理中心副主任1名;

(二)信息科副科长1名。

二、资格条件

(一)大学本科以上学历。

(二)在本院工作满两年以上,院外竞聘人员不受此条件限制。

彩娱乐平台登录-彩66娱乐平台-聚彩娱乐平台-全民彩娱乐平台官网(三)年龄不超过40周岁。

(四)近两年年度考核为合格及以上。

(五)现职干部参加同级及以下职级竞聘的,可不受学历、年龄条件限制。

(六)具有正常履行职责的身体条件。

三、报名时间及方式

彩娱乐平台登录-彩66娱乐平台-聚彩娱乐平台-全民彩娱乐平台官网请报名者到竞聘上岗工作领导小组办公室(医院人事科)领取《中层干部竞聘报名表》或在彩娱乐平台登录-彩66娱乐平台-聚彩娱乐平台-全民彩娱乐平台官网官网上下载,于2017年8月31日前将填好的《报名表》报交到人事科,电子版同时发至714281027[at]qq[dot]com。

彩娱乐平台登录-彩66娱乐平台-聚彩娱乐平台-全民彩娱乐平台官网联系方式:8660257

竞聘上岗工作领导小组

2017年8月23日

下载地址:


健康管理中心副主任岗位说明书

岗位名称

健康管理中心副主任

岗位编号

JKGLZX001

所属部门

健康管理中心

直接管理人数

健康管理中心工作人员

岗位目的

健康管理业务拓展、健康管理质控管理、科室基础管理、运营情况统计

工作内容:

彩娱乐平台登录-彩66娱乐平台-聚彩娱乐平台-全民彩娱乐平台官网1、 健康管理业务拓展:制定中心发展计划,开拓市场,扩大市场份额,完成市场拓展业务指标;按协议约定组织健康管理应收款项收缴工作;有组织地开展市场调研,掌握健康管理市场动态,积极市场开拓、营销,有效开展检中、检后服务及开发,制定客户维护计划。

彩娱乐平台登录-彩66娱乐平台-聚彩娱乐平台-全民彩娱乐平台官网2、 健康管理质控管理:负责健康管理的接洽、接待、陪检、反馈、建档及相关协调,制作健康管理流程,负责组织专家及联系功检科室工作人员参检,合理调配体检医护人员,负责协调后勤保障。保证健康管理工作高效、优质运行。

3、 科室基础管理:建立科内员工绩效考核标准及奖惩方案,管理健康管理中心日常工作,定期开展科室业务技术培训(医学专业知识、市场营销、服务礼仪等)。监督健康管理中心费用使用及成本控制工作。制定资产管理制度,定期维护各项仪器设备。

彩娱乐平台登录-彩66娱乐平台-聚彩娱乐平台-全民彩娱乐平台官网4、 运营情况统计:负责健康管理中心运营情况统计报告,做出分析报表,拟订改进方案,做好差错登记;按规定整理归档并上交客户协议及相关资料。

彩娱乐平台登录-彩66娱乐平台-聚彩娱乐平台-全民彩娱乐平台官网5、 完成领导临时委派的其他工作。

彩娱乐平台登录-彩66娱乐平台-聚彩娱乐平台-全民彩娱乐平台官网内部协调关系:全院各科室

外部协调关系:各体检单位、其他外协单位等

岗位资格要求:

1.医学、企业管理、行政管理等相关专业本科及以上学历。

彩娱乐平台登录-彩66娱乐平台-聚彩娱乐平台-全民彩娱乐平台官网2.丰富的组织及管理体检业务经验,有相关职业背景。

3.中级及以上专业技术职务。

岗位技能:健康管理业务拓展、营销

彩娱乐平台登录-彩66娱乐平台-聚彩娱乐平台-全民彩娱乐平台官网个人素质:熟悉健康管理及相关业务管理;具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强、敬业乐业。


信息科副科长岗位说明书

岗位名称

信息科副科长

岗位编号

XXK001

直接上级

所属部门

信息科

工资级别

直接管理人数

信息科工作人员

岗位目的

彩娱乐平台登录-彩66娱乐平台-聚彩娱乐平台-全民彩娱乐平台官网信息系统管理、统计上报工作。

工作内容:

1.在分管副院长的领导下,负责本科的全面工作。

彩娱乐平台登录-彩66娱乐平台-聚彩娱乐平台-全民彩娱乐平台官网2.根据医院的实际情况,制定和完善医院信息化建设工作规划和阶段性工作计划,并监督执行,确保医院信息管理与医院战略发展目标同步。

3.组织并督促科室人员完成职责范围内的各项工作目标、指标和任务,确保上级

政令的正确及时传达与执行,确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。

4.根据国家法律法规和医院要求,组织制定信息科内部及与工作相关的各项医院

信息管理制度和各项工作执行流程,确保医院信息工作质量和规范化管理。

彩娱乐平台登录-彩66娱乐平台-聚彩娱乐平台-全民彩娱乐平台官网5.根据医院信息管理制度,制定医院信息管理标准,进行监督、检查、指导、考

核、培训工作,保证信息化质量。

7.经常深入临床科室、信息终端,指导、解决信息设备操作中的技术问题,组

织对一些技术难点的研究。

彩娱乐平台登录-彩66娱乐平台-聚彩娱乐平台-全民彩娱乐平台官网8.负责对信息科人员的选拨、配备、考核、晋升、奖惩等提出意见。

彩娱乐平台登录-彩66娱乐平台-聚彩娱乐平台-全民彩娱乐平台官网9.负责制定信息设备采购计划,按照相关规定做好信息设备设施的采购、验收、保管、维护等管理工作。

10.负责信息数据的统计、上报工作。

彩娱乐平台登录-彩66娱乐平台-聚彩娱乐平台-全民彩娱乐平台官网11.及时跟踪计算机方面的最新进展,结合实际工作,进行应用和推广,当好领导

的参谋。

12.负责医院信息管理系统的软、硬件维护,保障其安全、有序、正常运行。负责数据的安全备份计划,落实防病毒和放黑客措施,起草并落实信息系统应急预案。

13.与信息系统供应商建立良好合作联系,做好信息系统开发使用并逐步完善信息系统功能,保障医院信息系统使用效率。

14.负责本科室内部使用的资产的管理、维护和保养。

15.及时向分管副院长汇报信息科工作问题、提出建议、反馈各类信息。

16. 完成领导临时委派的其他工作。

彩娱乐平台登录-彩66娱乐平台-聚彩娱乐平台-全民彩娱乐平台官网内部协调关系:全院各科室

外部协调关系:信息系统供应商、信息系统维修商、其它医院相关科室等

岗位资格要求:

彩娱乐平台登录-彩66娱乐平台-聚彩娱乐平台-全民彩娱乐平台官网1.计算机及应用、计算机科学与技术、信息系统管理等相关专业本科及以上学历。

2.有相关工作经验,院外报名参加竞聘的人员要求5年以上相关工作经历。

岗位技能:熟悉医院信息管理系统软、硬件的使用和维护工作,具有良好的组织、沟通能力。

个人素质:敬业乐业、工作细致踏实、责任心强。


中层干部竞聘报名表

竞聘岗位

姓名

性别

出生

年月

(岁)

政治面貌

(参加时间)

(       )

学  历

学  位

现职务

及时间

现职级

及时间

专技职务

(聘任时间)

近二年

考  核

2016

2015

学习经历(按时间顺序填写,从高中以后写起,培训经历写在本栏)

类别

起止时间

学校

专业

学历

学位

学历

教育

培训

工作经历(按时间顺序填写,工作经历中,要按照不同时期所担任的职务和工作单位的变动情况分行填写)

类别

起止时间

部门

职务(职级)

专职

挂职

借调

彩娱乐平台登录-彩66娱乐平台-聚彩娱乐平台-全民彩娱乐平台官网任现职以来取得的主要工作成绩(包括1.履行岗位职责;2.参与医院重大专项工作等内容,以条目式列出,500字以内,要突出工作思路、工作举措、发挥的具体作用等内容)

突出

工作

业绩

彩娱乐平台登录-彩66娱乐平台-聚彩娱乐平台-全民彩娱乐平台官网(此段落格式符号不要删除)

所获荣誉

彩娱乐平台登录-彩66娱乐平台-聚彩娱乐平台-全民彩娱乐平台官网类    别

荣誉名称

授予单位

授予时间

个人荣誉

1.

2.

3

4

对应聘岗位的理解(对照岗位说明书)

彩娱乐平台登录-彩66娱乐平台-聚彩娱乐平台-全民彩娱乐平台官网个人应聘优势和主要不足

应聘该岗位的优势

应聘该岗位的不足

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